«Спасибо Владимиру, который помог пройти нам через сложное время пандемии. Он смог синхронизировать нашу команду и вдохновил принять ряд важных стратегических решений.»
Игорь Журавлев
основатель сети ресторанов «Кофемания»
«Я считаю, что команда — одно из моих главных достижений за два года в «Пятёрочке». Конечно, есть и много других успехов, но это уже наша общая заслуга. Именно командный дух остаётся главным конкурентным преимуществом компании, потому что это большая редкость. Спасибо Владимиру, что помог нам укрепить наш командный дух и сделать следующий шаг!»
Сергей Гончаров
генеральный директор сети магазинов «Пятёрочка»
«Я считаю, прохождение курсов BR необходимо каждому, кто настроен на рост и развитие. Программы BR — неординарные, рассчитанные на максимальную вовлечённость и открытость. Я благодарна компании BR за то, что мне дали возможность взглянуть по-новому на свою жизнь, а главное — изменить её».
Элла Стюарт
председатель совета директоров, управляющий директор группы компаний BBDO
«Опыт Владимира в консалтинге и экспертиза в повышении производительности команд помогли обеспечить устойчивость нашего бизнеса в условиях макроэкономической турбулентности и преодолеть вызовы быстрого перехода к удалённой работе».
Сергей Асланян
Основатель АО «Максима Телеком»
«Вы увидите изменения в себе через два часа после того, как окажетесь в зале с тренером Владимиром Герасичевым. Это лучшие вложения за последние 10 лет: на каждый вложенный в эту программу рубль компания получила обратно 30 рублей».
Андрей Власов
собственник компании Fit
«Программа Business Relations, которую у нас провел Владимир Герасичев, изменила нашу жизнь в HCFB и мою жизнь тоже. Мы (команда топ-менеджеров) начали распознавать собственные привычки и роли, стали значительно быстрее разбирать конфликтные ситуации, а также договариваться об общих задачах. Сотрудники проявляют заботу по отношению друг к другу, а многие идеи BR стали частью нашего ежедневного языка и мировоззрения. Я рекомендую программу BR любой компании с серьёзными намерениями изменить существующий статус-кво и желанием выйти на новый уровень отношений между сотрудниками».
Иван Свитек (2015)
председатель правления Home Credit & Finance Bank
«У нас молодая команда, быстрорастущий бизнес, и нам не хватало времени на всё, что хотелось воплотить в жизнь. После программы атмосфера совершенным образом изменилась. Люди внутри команды стали разговаривать друг с другом более открыто, более честно, более прозрачно. Думаю, что работа стала эффективнее».
Макс Метью Такер (2018)
руководитель направления по работе с агентствами компании Google Russia
«Это дало тот эффект, который и хотела получить компания Leroy Merlin. Изменился каждый, и появилась команда, потому что мы, раскрывшись, начали взаимодействовать. В результате в бизнесе пошли изменения».
Николай Козак (2018)
заместитель генерального директора компании Leroy Merlin
«Тренировать команду нужно на всех уровнях. Бизнесом управляют люди, поэтому успех зависит от того, какие люди в компании работают, с какими принципами и устремлениями. Спасибо за этот мегаэффективный тренинг!»
Владимир Добрынин (2019)
генеральный директор компании Yota
«Программа Владимира помогла сформировать ценности компании, определить чёткие цели — в каком направлении двигаться и развиваться. Инвестиции, вложенные в эту программу обучения, оправданы, и компания уже окупила эти расходы».
Рафаиль Купаев
директор компании «ГрузовичкоФ»
«Всё предопределила одна встреча с Владимиром, когда он выступал в роли коуча для меня. Мы провели с ним небольшую встречу, и он в этом мне помог. И я сразу понял, что да, я хочу этот тренинг».
Николай Цехомский (2016)
член правления Сбербанка России
«Это программа для собственников компаний, которые ставят в основу управления компанией принцип открытости и доверия, а не избегания сложных ситуаций».
Вадим Дымов
владелец компании «Дымов»
«Спасибо Владимиру, который помог пройти нам через сложное время пандемии. Он смог синхронизировать нашу команду и вдохновил принять ряд важных стратегических решений.»
Игорь Журавлев
основатель сети ресторанов «Кофемания»
«У нас молодая команда, быстрорастущий бизнес, и нам не хватало времени на всё, что хотелось воплотить в жизнь. После программы атмосфера совершенным образом изменилась. Люди внутри команды стали разговаривать друг с другом более открыто, более честно, более прозрачно. Думаю, что работа стала эффективнее».
Макс Метью Такер (2018)
руководитель направления по работе с агентствами компании Google Russia
«Я считаю, что команда — одно из моих главных достижений за два года в «Пятёрочке». Конечно, есть и много других успехов, но это уже наша общая заслуга. Именно командный дух остаётся главным конкурентным преимуществом компании, потому что это большая редкость. Спасибо Владимиру, что помог нам укрепить наш командный дух и сделать следующий шаг!»
Сергей Гончаров
генеральный директор сети магазинов «Пятёрочка»
«Это дало тот эффект, который и хотела получить компания Leroy Merlin. Изменился каждый, и появилась команда, потому что мы, раскрывшись, начали взаимодействовать. В результате в бизнесе пошли изменения».
Николай Козак (2018)
заместитель генерального директора компании Leroy Merlin
«Я считаю, прохождение курсов BR необходимо каждому, кто настроен на рост и развитие. Программы BR — неординарные, рассчитанные на максимальную вовлечённость и открытость. Я благодарна компании BR за то, что мне дали возможность взглянуть по-новому на свою жизнь, а главное — изменить её».
Элла Стюарт
председатель совета директоров, управляющий директор группы компаний BBDO
«Тренировать команду нужно на всех уровнях. Бизнесом управляют люди, поэтому успех зависит от того, какие люди в компании работают, с какими принципами и устремлениями. Спасибо за этот мегаэффективный тренинг!»
Владимир Добрынин (2019)
генеральный директор компании Yota
«Опыт Владимира в консалтинге и экспертиза в повышении производительности команд помогли обеспечить устойчивость нашего бизнеса в условиях макроэкономической турбулентности и преодолеть вызовы быстрого перехода к удалённой работе».
Сергей Асланян
Основатель АО «Максима Телеком»
«Программа Владимира помогла сформировать ценности компании, определить чёткие цели — в каком направлении двигаться и развиваться. Инвестиции, вложенные в эту программу обучения, оправданы, и компания уже окупила эти расходы».
Рафаиль Купаев
директор компании «ГрузовичкоФ»
«Вы увидите изменения в себе через два часа после того, как окажетесь в зале с тренером Владимиром Герасичевым. Это лучшие вложения за последние 10 лет: на каждый вложенный в эту программу рубль компания получила обратно 30 рублей».
Андрей Власов
собственник компании Fit
«Всё предопределила одна встреча с Владимиром, когда он выступал в роли коуча для меня. Мы провели с ним небольшую встречу, и он в этом мне помог. И я сразу понял, что да, я хочу этот тренинг».
Николай Цехомский (2016)
член правления Сбербанка России
«Программа Business Relations, которую у нас провел Владимир Герасичев, изменила нашу жизнь в HCFB и мою жизнь тоже. Мы (команда топ-менеджеров) начали распознавать собственные привычки и роли, стали значительно быстрее разбирать конфликтные ситуации, а также договариваться об общих задачах. Сотрудники проявляют заботу по отношению друг к другу, а многие идеи BR стали частью нашего ежедневного языка и мировоззрения. Я рекомендую программу BR любой компании с серьёзными намерениями изменить существующий статус-кво и желанием выйти на новый уровень отношений между сотрудниками».
Иван Свитек (2015)
председатель правления Home Credit & Finance Bank
«Это программа для собственников компаний, которые ставят в основу управления компанией принцип открытости и доверия, а не избегания сложных ситуаций».
Вадим Дымов
владелец компании «Дымов»
Я тренирую ТОП-менеджеров и бизнес-команды более 25 лет. Знаю, как создать культуру вовлечённости в компании
